Predictive Index

Menswetenschappen, natuurwetenschappen, cultuurwetenschappen, formele wetenschappen, toegepaste wetenschappen, interdisciplinair, ...

Predictive Index

Berichtdoor Peter » 19 mei 2014, 09:52

Recent ben ik in contact gekomen met deze vorm van 'evaluatie' bij sollicitatie.

Het lijkt mij een erg gek idee dat men mensen evalueert door ze gedurende ong. 10 min. te laten kiezen uit een lijstje van bevoegelijke naamwoorden.
1 maal wat je denkt dat mensen van je verwachten, 1 maal wat je denkt dat je zelf bent

iemand enige ervaring met deze test ?
Peter
 
Berichten: 19
Geregistreerd: 19 nov 2012, 12:43

Re: Predictive Index

Berichtdoor willem_betz » 19 mei 2014, 11:29

Testen waarbij de kandidaat zichzelf eigenschappen toeschrijft zijn aangetoond onbetrouwbaar en gemakkelijk te manipuleren.
zie voor wat meer info:
http://evidencebasedhrm.be/wp-content/uploads/2011/10/TR27-042_VISIE_HR.pdf
en verder
http://evidencebasedhrm.be/
Geloof je alle nonsens, of sommige niet? Hoe maak je het onderscheid?
De hevigste missionarissen en propagandisten voor kwakzalvers zijn vaak hun slachtoffers zelf.
Avatar gebruiker
willem_betz
Beheerder
 
Berichten: 4703
Geregistreerd: 24 okt 2006, 01:29


Keer terug naar Wetenschap

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers. en 1 gast